Начало цифровой революции в рекрутинге
В 2003 году в скромной квартире над шумным кафе в английском городе Слау родилась смелая идея. Александр Патерсон задумал новую эру рекрутинга, которая освободит его от ограничений больших улиц.
Это видение воплотилось в Check4Jobs.com — новаторский агрегатор поиска работы, призванный кардинально изменить подход рекрутинговых агентств к представлению вакансий. Впервые агентства получили возможность масштабного взаимодействия с кандидатами через оптимизированную цифровую платформу — это стало важным шагом на пути к будущему онлайн-найма.
Рост и трансформация
К 2011 году то, что начиналось как небольшая доска объявлений о вакансиях, превратилось в мощную поисковую систему, число объявлений о вакансиях выросло со 100 до более чем 500 000 по всей Великобритании.
Осознавая меняющиеся тенденции цифрового рекрутинга, Александр провел смелый ребрендинг, преобразовав Check4Jobs в AdView в мае 2011 года. Платформа внедрила оповещения о вакансиях в режиме реального времени по электронной почте, RSS и XML, установив новый стандарт поиска работы в Великобритании.
Видение расширения
Переломный момент наступил в 2016 году, когда Шейн Макгурти стал первым директором по продажам компании. Его приход принёс с собой свежий стратегический взгляд и план развития, позволивший вывести бизнес из региональной сети в глобальную.
Вместе Макгурти и Патерсон поставили перед собой задачу создать ведущий онлайн-бренд по поиску работы. В течение следующих трёх лет они заложили основу WhatJobs.com, укрепив доверие к нему в отрасли и подготовив его к расширению в США и за рубежом.
Установление глобального влияния
2017 год стал стратегически поворотным моментом: команда начала привлекать лучших специалистов отрасли для воплощения своей идеи в жизнь.
В этом году также была запущена глобальная программа AdView для издателей, которая быстро завоевала признание в отрасли и позиционировала бренд как лидера в маркетинге рекрутинга, ориентированном на результаты.
Стратегические альянсы и рост
В 2018 году Александр, по рекомендации Шейна, привлёк к сотрудничеству Адиля Рехмана. Будучи управляющим директором Gigajob.com, Адиль сыграл ключевую роль в расширении охвата AdView, особенно в регионе DACH в Европе.
Убежденный в перспективах компании, Адиль вошел в совет директоров в том же году, что ознаменовало новую главу стратегического лидерства и роста.
Технологическое совершенство
2019 год ознаменовал начало новой эры инноваций с назначением Судхакара «Суди» Гунасилана, выдающегося инженера-программиста, одобренного Адилем.
Приход Суди на должность главного операционного директора ознаменовал начало технологического возрождения, обеспечивающего производительность, масштабируемость и развитую инфраструктуру на всей платформе.
Смелый ответ на глобальные вызовы
2020 год принёс неожиданные глобальные потрясения. Однако в разгар пандемии Макгурти и Патерсон, наряду с Адилом и Суди, предпочли решительные действия отступлению.
Результатом стал стратегический ребрендинг: AdView сменилось на WhatJobs, что символизировало возобновление курса на международную экспансию. К концу года WhatJobs был запущен в 31 стране на всех континентах.
Восходящие звезды и чествование нашей команды
В 2023 году мы с гордостью отметили достижения Брэндона Иста и Алекса Макдауэлла, двух наших первых сотрудников, чья преданность делу помогла нам в развитии. Брэндон был назначен креативным руководителем, а Алекс занял должность операционного директора.
Их рост подтверждает нашу веру в признание и вознаграждение талантов. В WhatJobs мы инвестируем в наших сотрудников, потому что их успех — это наш успех. Присоединяйтесь к нам, и вы можете стать следующей замечательной историей, которую мы будем праздновать.
Сегодня и дальше
В условиях меняющегося мира миссия WhatJobs остаётся актуальной как никогда. Мы постоянно развиваем наши предложения, чтобы отвечать потребностям разнообразной глобальной аудитории.
Инновации — наша основа, а предпринимательство — наша ДНК. Мы стремимся расширять возможности для соискателей по всему миру. Путь, начавшийся в маленькой квартире в Слау, продолжает формировать будущее рекрутинга, и это только начало.