Агрегаторы вакансий
Агрегаторы вакансий приветствуются на WhatJobs. Мы можем помочь доставить качественных кандидатов в ваши списки. Используйте нашу сеть для издателей, чтобы увеличить доход своего агрегатора вакансий.
Как это работает
1 – Опубликовать объявления о вакансиях
Разместите объявления о вакансиях на WhatJobs и определите предпочтительную цену за клик (CPC).
Рейтинг основан на назначенной цене за клик для объявления о вакансии. Это позволяет объявлению о работе работать против других объявлений в лестнице торгов, при этом приоритет отдается вакансиям с самыми высокими ставками или релевантностью.
Начать
2 - Управление учетными записями и стратегия
Вместе с вашим менеджером по работе с клиентами составьте свой ежемесячный бюджет и согласованные цели.
Ваш специальный менеджер сможет работать с вами над повседневным управлением вашей учетной записью, помогая стратегическими советами и идеями для повышения общей эффективности. Вы также можете работать с нами над созданием стратегии совместного роста в будущем. Мы предоставляем нашим клиентам доступ к панели инструментов с управлением бюджетом и активностью кликов.
Начать
3 - Получите качественных кандидатов
WhatJobs будет привлекать качественных кандидатов к вашим объявлениям о вакансиях и помогать вашим клиентам нанимать быстрее.
Мы также направим квалифицированных специалистов в ваши списки вакансий. В рекламной экосистеме WhatJobs приветствуются все отрасли и типы вакансий.
Начать
Как мы это делаем
Более 1000 издателей
Наша партнерская сеть из более чем 1000 издателей получит ваш контент.
Партнерские сети состоят из релевантных веб-сайтов, которые будут привлекать людей к объявлениям о вакансиях, отображаемым на их сайтах. Сети регулярно обновляют активность пользователя, позволяя применять обновления производительности и ограничения к рекламе, которая имеет пороговые значения, будь то расходы, возраст рекламы, ограничение частоты приложений или другие переменные.
Google, Bing и социальные сети
Мы используем Google, Bing и социальные сети, чтобы найти лучших кандидатов.
Получение максимальной информации в Интернете необходимо, чтобы дать соискателям наилучшие шансы найти свою новую роль. Мы работаем с социальными сайтами и широким спектром инструментов социального маркетинга, чтобы предоставить это нашим клиентам.
Один миллион плюс электронные письма
Мы ежедневно отправляем более миллиона электронных писем в нашу зарегистрированную базу данных соискателей.
Доступ к талантам, которые активно ищут новую роль, может быть затруднен. Отправляя электронные письма нашим активным кандидатам, мы сокращаем их время, затрачиваемое на поиск работы.