Head of Consumer Insights/ Руководитель отдела исследования потребителей

• Образование: законченное высшее образование (предпочтительно экономическое).
• Опыт работы в отделе исследований в компании по производству товаров массового спроса (предпочтительно международной) не менее 8 лет на старших ролях, предполагающих исследования рынка и потребителей и взаимодействие с партнерами и/или глобальными командами; опыт разработки стратегий развития категории, ценовой и промо-стратегии; подтвержденный практический опыт управления кросс-функциональными проектами и командами.
• Знание методологии исследований рынка и потребителей.
• Опыт линейного менеджмента не менее 2 лет.
• Уверенный пользователь Microsoft Office.
• Свободное владение английским языком

•   Выявлять потребности бизнеса в области понимания потребителей, выявление возможностей роста брендов и в частности роста их пенетрации, частоты и объема потребления, инициация соответствующих исследований и анализа.
• Собирать тренды поведения потребителей, оценка факторов на них влияющих, экстраполяция трендов на категории и бренды.
• Управлять командой с инициативой и проведением необходимых исследований потребителей, мотиваторы и барьеры к потреблению кондитерской категории, включая анализ моментов потребления, здоровье брендов, а также исследований, направленных на рекрутмент потребителей
• Интерпретировать и анализировать результаты проводимых исследований в связи с задачами бизнеса, выделение возможностей для роста и коммуникация их внутренним клиентам
• Анализировать имеющиеся данные исследований потребителей, а также других источников по запросу, выявление возможностей для роста брендов Компании – самостоятельно или с помощью агентства; распространение этой информации внутри компании, организация и проведение презентаций, ответы на вопросы
• Управлять работой агентств по проектам в области исследований потребителей. Постоянная работа над совершенствованием методологий и использованием самых современных видов исследований потребителей.
• Организовывать образовательные мероприятия для сотрудников компании с целью простраивания знаний о потребителе, типе потребительских исследований, их влиянию на бизнес решения, а также обучение инструментам самостоятельного поиска инсайтов.
• Обментваться информацией и методологическими подходами с сотрудниками, выполняющими аналогичные работы для других дивизионах, совершенствование методов анализа информации и выявления возможностей для роста.
• Управление бюджетом на исследования.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.