Консультант (Executive Search)

Benchmark   executive   это   HR консалтинг в сфере прямого поиска и хантинга . Мы успешно закрываем проекты на роли CEO и CEO-1-2, а также IT-специалистов. Отдельно мы помогаем выстраивать карьеру для наших   B2C   клиентов.

Сейчас у нас два бизнеса:   Benchmark   Executive   - работает на российском рынке и   Be-exec.tech   - на международном (Белград, Сербия и страны   MENA).

Наша миссия — находить топовых профессионалов для бизнеса и помогать кандидатам развивать карьеру мечты.

На данный момент мы находимся в поиске  E xecutive   search   консультанта  с опытом в консалтинге и прямом поиске.

• Выстраивание работы по поиску с клиентом: от формирования брифа, анализа текущей ситуации в команде клиента до закрытия и помощи в онбординге.
  
• Развитие текущих (наращивание портфеля ключевых позиций) и привлечение новых клиентов.
  
• Согласование контрактов, переговоры с клиентом по условиям работы и презентация собственной экспертизы.
  

• Ведение проектов по прямому поиску: поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций кандидата.
  
• Работа совместно с аналитиком, постановка задач и стратегии поиска.
  
• Формирование нетворкинга в индустрии и понимание бизнеса, трендов в направлении.
  
• Ответственность за прибыльность проектов и регулярное (ежемесячное) закрытие, плейсменты в направлении.
  
• Отслеживание прогресса ведения проекта, затрат по времени и ресурсам.
  
• Использование и ведение Application Tracking System.
  
• Формирование и предоставление карты рынка (Mapping) и обратной связи клиентам
  

• Участие во внешних мероприятиях с целью усиления экспертизы, формирование нетворкинга;
  
• Участие во внутренних проектах Benchmark Executive;
  
  
  
  

Ключевые требования:

• Опыт в executive search агентствах на позициях консультанта HR/Talent Acquisition в in-house.
  
• Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, e-commerce, IT.
  
• Мы также рассматриваем успешный опыт в продажах и работе с клиентами. Готовы к диалогу с теми, кто заинтересован в продолжении развития карьеры в консалтинге.
  
• Отличные коммуникативные навыки. Опыт аккаунт-менеджмента для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений – большое преимущество.
  
• Высокая адаптивность, умение находить разные решения, ориентация на результат.
  
• Отличные навыки тайм-менеджмента, понимание дедлайнов и принципов планирования реализации проектов.
  
• Активный нетворкинг и широкий круг контактов.
  
• Высокий уровень автономии в принятии решений и способность занимать лидерскую позицию в работе с клиентами и командой.
  
• Уверенное владение английским языком на уровне B2 и выше.
  

• Прозрачная схема вознаграждения: фиксированная зарплата и регулярный бонус, складывающийся из закрытий проектов.
  
• Официальное оформление и белая зарплата, включая бонусы.
  
• ДМС.
  
• Регулярное дополнительное обучение: тренинги, воркшопы, направленные на развитие   hard/soft   skills.
  
• Работа с ведущими технологическими бизнесами как на российском, так и на международном рынке.
  
• Возможность работы напрямую с лидерами и экспертами компании - менторство. В компании работает профессиональная команда с внушительным бэкграундом в разных сферах бизнеса.
  
• Гибкость     -     возможность изменения локации, remote-формат или гибрид, где есть наши офисы.