Консультант (Executive Search)

Benchmark executive это HR консалтинг в сфере  прямого поиска и хантинга на C-level роли. Мы работаем более 8 лет на российском рынке. За это время закрыли более 450 топовых ролей для Технологичного и Потребительского сегментов. Отдельно мы помогаем выстраивать Карьеру для наших B2C клиентов. Мы представляем агентства: Benchmark Executive, работает на российском рынке и Be-exec.tech на международном (Белград, Сербия и страны MENA). На данный момент находимся в поиске Executive Консультанта с опытом в консалтинге и прямом поиске.4 основных блока задач: 1. Клиенты: Выстраивание работы по поиску с клиентом: от формирования брифа, анализа текущей ситуации в команде клиента до закрытия и помощи в онбординге;Развитие текущих (наращивание портфеля ключевых позиций) и привлечение новых клиентов;Согласование контрактов, переговоры с клиентом по условиям работы и презентация собственной экспертизы;2. Выполнение executive search проектов (delivery): Ведение проектов по прямому поиску: поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций кандидата;Работа совместно с аналитиком, постановка задач и стратегии поиска;Формирование нетворкинга в индустрии и понимание бизнеса, трендов в направлении;Ответственность за прибыльность проектов и регулярное (ежемесячное) закрытие, плейсменты в направлении;Отслеживание прогресса ведения проекта, затрат по времени и ресурсам;Использование и ведение Application Tracking System3. Маркетинг (продвижение и экспертиза во вне): Быть голосом комьюнити;Участие во внешних мероприятиях с целью усиления экспертизы, формирование нетворкинга;Участие во внутренних проектах Benchmark Executive;4. Новые продукты (участие в разработке, идеи): Формирование и предоставление карты рынка (Mapping) и обратной связи клиентамВажно быть: Обладать отличными коммуникативными навыками: аккаунт-менеджмент для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений и нахождения решений по поиску;Образованным и интересным собеседником: сферы, с которыми мы работаем – самые разные, от медийных до технологичных компаний в сфере big data и искусственного интеллекта;Командным игроком;Тем, кто уверенно знает английский язык.Предыдущий опыт: В executive search агентствах на позициях консультанта, старшего консультанта или HR/Talent Acquisition на стороне клиента. Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, ecommerce, технологиях;Мы также рассматриваем успешный опыт из индустрии, а именно в продажах. Готовы к диалогу с теми, кто заинтересован продолжения и наработки опыта в консалтинге Условия: Прозрачная схема вознаграждения: фиксированная зарплата и регулярный бонус, складывающийся из закрытий проектов;Официальное оформление и белая зарплата, включая бонусы;ДМС;Регулярное дополнительное обучение: тренинги, воркшопы, направленные на усиление hard/soft skills;Английский язык;Оплата внешнего обучения.